TITOLO

Attestato

DURATA | LIVELLO

8 ore

A CHI E' RIVOLTO

Giovani diplomati, laureati e laureandi che vogliono approfondire le tematiche afferenti il diritto del lavoro fondamentali per una corretta integrazione aziendale.

OBIETTIVI

Conoscere le principali tipologie contrattuali e le tematiche giuslavoristiche necessarie per un corretto inserimento nel mondo del lavoro.

CONTENUTI

Durante il corso verranno trattate le seguenti tematiche:

  • Contratto di lavoro subordinato: indizi di subordinazione.
  • Lavoro autonomo: elementi essenziali e accessori.
  • Contratto a tutele crescenti.
  • Tipologie contrattuali flessibili alla luce del jobs act e successive modifiche.
  • Contratto part-time, di somministrazione, di apprendistato.
  • Costituzione del rapporto.
  • Svolgimento del rapporto.
  • Diritti e doveri dei lavoratori.
  • Obblighi del datore di lavoro e del lavoratore, potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro.
  • Estinzione del rapporto di lavoro.

Il corso è interattivo e mira ad illustrare, anche tramite la somministrazione di facsimili di contratti, di lettere di contestazione e di irrogazione di sanzione, le principali caratteristiche di ciascuna tipologia contrattuale nonché dello svolgimento del rapporto di lavoro stesso.